2. Hvordan og hvor etablerer kommunen beskyttet beskæftigelse?
Beskyttet beskæftigelse kan foregå på beskyttede værksteder, men kan også etableres i tilknytning til boformer for personer med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Det kan være i tilknytning til forsorgshjem, væresteder, varmestuer, sociale cafeer m.v. Private virksomheder kan også organisere beskyttet beskæftigelse. Det kan ske ved at udstationere en gruppe personer, eller enkeltpersoner, fra et beskyttet værksted til en virksomhed.
Beskyttet beskæftigelse er en kommunal social indsats, men kan også etableres i private virksomheder.
Kommunerne har mulighed for i konkrete sager at beslutte, at et beskæftigelsesforløb, der er oprettet som beskyttet beskæftigelse eller særlig tilrettelagt beskæftigelsesforløb, kan gives som et tilbud efter reglerne om vejledning og opkvalificering i beskæftigelsesindsatsloven.
Forudsætningerne for at bevilge forløbet efter beskæftigelsesloven er, at:
- forløbet opfylder reglerne i beskæftigelsesindsatsloven, herunder at det opfylder formålet med indsatsen
- det er et relevant tilbud for den enkelte med henblik på den korteste vej ud af ledigheden, og
- det indgår i personens Min plan.
Kommunen kan desuden tilbyde særligt tilrettelagte beskæftigelsesforløb samt aktivitets- og samværstilbud til personer med særlige sociale problemer. Formålet er opretholdelse eller forbedring af personlige færdigheder eller af livsvilkårene.
