Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Temaer
  3. Den aktive beskæftigelsesindsats

Den aktive beskæftigelsesindsats

Beskæftigelsesindsatsen har få og enkle proceskrav og fokus på kommunernes resultater gennem benchmark. Selvom der er mange ens regler på tværs af målgrupper, og der løbende kommer flere understøttende digitale løsninger til, ved vi, at beskæftigelsesindsatsen kan være kompleks at navigere i. Vi giver dig overblikket her. 

Målgrupper i LAB-loven
Der er nu 13 målgrupper, hvor der før var 14 målgrupper. Få overblikket over de nye målgrupper her. Se målgrupperne
Kontaktforløb
Med den forenklede beskæftigelsesindsats er der ikke længere stramme proceskrav til, hvor ofte der skal være opfølgende samtaler i jobcentret. Læs mere om kontaktforløb
Tilbud til ledige
Helt overordnet bliver fokus på job skærpet med forenklingen af beskæftigelsesindsatsen. Der skal arbejdes i retning af beskæftigelse helt fra begyndelsen af alle forløb. Læs mere om tilbud
Beskæftigelsesreformen 2026-2027
Få overblik over, hvornår ordninger som ressourceforløb, jobrotation og revalidering udfases, og hvordan nye tiltag som fri organisering og nye målgrupper indføres. Få overblikket
Samarbejdet med virksomhederne
For virksomhederne bliver der færre regler at forholde sig til. Bl.a. fordi der bliver langt færre målgrupper af borgere at forholde sig til. Læs mere om samarbejdet
Økonomi, resultater og benchmark
Via forenklingen af beskæftigelsesindsatsen får kommunerne større frihed til at planlægge hjælpen til ledige. Men de øgede frihedsgrader følges samtidig tæt gennem benchmarking og opfølgning i forhold til kommunernes resultater. Læs mere om økonomi, resultater og benchmark
Styrket jobfokus i sagsbehandlingen
Hvordan holder du jobfokus i samtalen med borgeren? Hvad gør du med alle de andre problematikker som nemt kan fylde dagsordenen for samtalerne? Det og meget mere kan du læse om i denne guide. Se guiden
Muligheder og aktiviteter i arbejdspligten
Find inspiration til, hvordan aktiviteter i arbejdspligten kan støtte borgerens vej mod job og fodfæste på det danske arbejdsmarked. Læs mere
CV for ledige
Det er et krav, at alle ledige har et CV på Jobnet. Få her inspiration og hjælp til CV dialogen med særligt de ledige længere væk fra arbejdsmarkedet. Læs mere om CV for ledige

WEBINAR

Faglig Go' Morgen med Cabi

En virtuel time fyldt med viden og værktøjer til dig, der arbejder i den kommunale beskæftigelsesindsats. Se temaer og datoer for webinarene her Se listen over webinarer

PUBLIKATION

Job- og virksomhedskonsulent A-Z

Er du ansat i jobcentret eller som anden aktør, der har til opgave at bidrage til, at borgere kommer i job? Så kan du i denne håndbog finde viden og værktøjer til dit daglige arbejde. Læs håndbogen

PUBLIKATION

Håndbog: Jobfokus i samtaler

I håndbogen Jobfokus i samtaler finder du inspiration, konkrete metoder og praksisnære værktøjer til at styrke jobfokus i samtaler med ledige. Se håndbogen

Kompetenceudvikling og kurser til kommuner

Få et fagligt forspring! Kom hjem med konkret viden og værktøjer, som styrker din faglige profil og kan omsættes direkte i dit arbejde. Se listen over vores kurser her. Se vores kurser til kommuner

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven

Anne Brændbyge
Projektleder og seniorkonsulent
Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Bæredygtig virksomhedsledelse | Rehabiliteringsteams | Fortolkning og formidling af lovstof
Annette Juul Jensen
Seniorkonsulent
Virksomhedspraktik | Løntilskud | Fleksjob | Lønnede timer | Kontanthjælpsmodtagere +30
Carl Eric Blach Overgaard
Seniorkonsulent
Udsatte ledige | S'et i ESG | Før-tidlig indsats på sygedagpengeområdet | Evaluering | GDPR
Trine Rask Thomsen
Seniorkonsulent
Lønnede timer | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Integration | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob