Hurtigt overblik over lovstoffet
Cabi har gjort det nemt for dig at få et hurtigt overblik over lige præcis dét lovstof, du skal bruge. Læs med herunder.
Kommunen skal lige fra starten af opfølgningsforløbet - i samarbejde med den sygemeldte - overveje kontakt til:
- Arbejdsgiver
- Læger
- A-kasse
- Faglig organisation
- Revalideringstilbud
- Hospitaler.
Arbejdsgiveren er en vigtig samarbejdspartner
Arbejdsgiveren er en af de vigtigste samarbejdspartnere. Kommunen skal ved første opfølgning senest otte uger efter første sygedag som hovedregel tage kontakt til arbejdspladsen og indgå i en dialog om muligheden for at den sygemeldte kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdet.
Kommunen skal inddrage den sygemeldte i forløbet og informere om, at arbejdsgiveren kontaktes. Hvis raskmelding er nært forestående, eller kommunen vurderer, at den sygemeldte ikke kan deltage i en aktiv indsats, kan kontakten til arbejdsgiveren undlades.
Lægen er en anden meget vigtig samarbejdspartner
Kommunen skal løbende under opfølgningsforløbet vurdere, om der er behov for at indhente lægelige oplysninger, dels for at få dokumentation for sygdommen, dels for at få afklaret prognose og behandlingsmuligheder.
De øvrige samarbejdspartnere nævnt ovenfor skal inddrages , når det er relevant: når der er en sandsynlighed for, at de kan bidrage til opfølgningsindsatsen, enten med relevante oplysninger eller med konkrete tiltag.
Se også
Et af de grundlæggende principper i kommunens opfølgning af sygedagpengesager er, at relevante samarbejdspartnere skal inddrages.
Kontakt til arbejdsgiver, læger, a-kasse, den faglige organisation, kommunen og hospitaler skal overvejes lige fra starten af opfølgningsforløbet.
Arbejdsgiveren
Arbejdsgiveren er en af de vigtigste samarbejdspartnere. Kommunen skal ved første opfølgning senest otte uger efter første sygedag som hovedregel tage kontakt til arbejdspladsen og indgå i en dialog om muligheden for at den sygemeldte kan vende helt eller delvist tilbage til arbejdet. Kommunen skal inddrage den sygemeldte i forløbet og informere om, at arbejdsgiveren kontaktes. Kommunen kan dog undlade at tage kontakt, hvis:
- den sygemeldtes helbredssituation skønnes uproblematisk, og kommunen vurderer, at den sygemeldte kan vende fuldt tilbage til arbejdet inden for 13 uger, eller
- sygdommen medfører et længerevarende sygeforløb, og kommunen vurderer, at den sygemeldte ikke kan deltage i en aktiv indsats eller vende gradvist tilbage til arbejde
Kommunen skal i øvrigt under hele opfølgningsforløbet fremme en gradvis tilbagevenden til arbejdspladsen, og skal i den forbindelse understøtte, at den sygemeldte har kontakt med arbejdspladsen under sygeforløbet.
Husk, at arbejdsgiver kan anmode om fast track
Lægesamarbejdet
Lægen, dvs. egen læge, og eventuelle involverede special- og sygehuslæger, er en anden meget vigtig samarbejdspartner.
Kommunen skal løbende vurdere , om der er behov for at indhente lægelige oplysninger, dels for at få dokumentation for sygdommen, dels for at få afklaret prognose og behandlingsmuligheder.
Inddragelse af samarbejdspartnere skal også ses i sammenhæng med retssikkerhedslovens generelle principper om kommunens pligt til at indhente relevante oplysninger og gennemføre en helhedsorienteret sagsbehandling.
Inddragelse af relevante samarbejdspartnere kan derfor få betydning, når kommunen træffer afgørelser, fx om retten til sygedagpenge.
Hvis jobcenteret ikke inddrager en relevant samarbejdspartner , inden en afgørelse træffes, og man senere i en klagesag rejser tvivl om, hvorvidt denne kunne have bidraget med noget af betydning for afgørelsen, kan kommunen risikere at få sagen retur og afgørelsen kendt ugyldig af ankeinstansen.
