Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Lovstof: Spørgsmål og svar
  3. Sygdom og sygedagpenge
  4. Forlængelse af sygedagpenge

Forlængelse af sygedagpenge

Spørgsmål: 

Hvis man er på sygedagpenge, der stoppes ved revurderingstidspunktet efter 22 uger, fordi der ikke er forlængelsesmuligheder, og man efterfølgende bliver syg af noget helt andet - har man da ret til, at sagen om forlængelse tages op igen?

Svar (2.5.2024):

Det, at man bliver syg af noget andet, bevirker ikke i sig selv, at forlængelsessagen skal tages op igen.

Borgeren kan henvende sig til kommunen, anmelde sygefraværet og få vurderet, om betingelserne for sygedagpenge nu er opfyldt. Hvis borgeren opfylder de almindelige betingelser for ret til sygedagpenge, men stadig er omfattet af revurderingstidspunktet, har den pågældende ret til et jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse. Det fremgår af lov om sygedagpenge, § 24a. Hvis borgeren har en livstruende, alvorlig sygdom, er der ret til at vælge sygedagpenge.

Relateret indhold

Sygedagpenge
Det er vigtigt at give støtte til, at den sygemeldte borger kommer tilbage på arbejdsmarkedet. Læs om de vigtigste elementer i sygedagpengeindsatsen. Om sygedagpenge
Lovstof: Spørgsmål og svar
Her kan du se en oversigt over udvalgte spørgsmål og svar om det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se oversigt
Lovstof på sygedagpengeomådet
Som hovedregel skal man opholde sig lovligt i Danmark, og ens indtægter skal beskattes her i landet. Man kan i særlige tilfælde være berettiget til sygedagpenge fra Danmark, selv om man opholder sig i udlandet. Se lovstof

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven | 

Portrætfoto Anne Brændbyge
Anne Brændbyge
Projektleder og seniorkonsulent
Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Bæredygtig virksomhedsledelse | Fortolkning og formidling af lovstof
Portrætfoto Tina Fogh
Tina Fogh
Seniorkonsulent
Fleksjob | Sygedagpenge | Job og handicap | Handicapkompenserende ordninger | Inklusionskapacitet | Neurodiversitet | Beskæftigelsesrettede indsatser | Kontanthjælp