Cases om socialt ansvar og grønne opgaver

Hos ACO Funki A/S er ledige fra kanten af arbejdsmarkedet en ressource i den grønne omstilling Case om ACO Funki

Hos Anlægsgartner Gottlieb lykkes de med at tænke social ansvarlighed ind i driften og give ledige, der har lidt et knæk og været længe væk fra arbejdsmarkedet, troen på sig selv igen. Case om Gottlieb

Efter CK Bogføring har ansat Nick i fleksjob på 12 timer, kan virksomheden varetage flere og mere komplicerede opgaver inden for ESG.  Case om CK Bogføring

Personer med ADHD har ofte en høj grad af idérigdom. Hos kreative virksomheder er denne egenskab særdeles værdsat, og derfor har fleksjobansatte Niels Theilmann Knudsen fundet de perfekte rammer hos brandingvirksomheden Effection. Case om Effection

El Recycling giver plads til medarbejdere med forskellige forudsætninger ved at give den enkelte medarbejder de bedst mulige rammer og tilbyde opgaver, der kan tilpasses både evner og dagsform. Case El Recycling

Hos Heartbeat Studio skaber kasserede duge jobmuligheder for ikke-vestlige kvinder. Case om Heartbeat Studio

Hustømrerne lykkes med at tage socialt ansvar ved at tage tidligere straffede unge ind som lærlinge og samtidig sikre en ordrefremgang via den grønne omstilling. Case om Hustømrerne

Møbelcirklen lykkes med at genanvende brugt inventar, der sparer kommunen for et millionbeløb, og samtidig beskæftige ledige fra kanten af arbejdsmarkedet. Case om Møbelcirklen

Pestibus har rykket sig i en grønnere og mere social retning, efter at de har udarbejdet en bæredygtighedsrapport. Case om Pestibus

Procrafts bæredygtige ambitioner gav Tine et administrativt job på nedsat tid. Case om Procraft

Refurb har stor succes med at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel og har i dag over hver fjerde ansat fra kanten af arbejdsmarkedet. Case Refurb

Råt&Godt genanvender materialer. Samtidig tilbyder de afklarings- og opkvalificeringsforløb for unge med udfordringer. Case Råt&Godt

Lykkes med at balancere den bæredygtige, den sociale og den økonomiske bundlinje – blandt andet ved at tænke i opgaver fremfor stillinger. Case om Salling Autogenbrug

Sihm Højtryk fik for alvor taget hul på virksomhedens klimarapportering, da de ansatte en medarbejder med nedsat arbejdsevne. Case om Sihm Højtryk

Sinatur Hotel & Konference lykkes med at fastholde medarbejdere ved at se nye muligheder og kombinere social ansvarlighed med grøn omstilling. Case om Sinatur

Special Minds opkøber Kolding Kommunes udtjente IT-udstyr og –skrot, og sælger det videre. Alt dette varetages af medarbejdere hos Special Minds, som alle har udfordringer som autisme, angst, ADHD eller ADD. Case Special Minds

St. Hippolyt lykkes med at tage et bæredygtigt ansvar – både socialt og miljømæssigt. Case om St. Hippolyt

Hos Triarca A/S bidrager ledige fra kanten af arbejdsmarkedet til Danmarks grønne infrastruktur. Case om Triarca

Ledige fra kanten af arbejdsmarkedet nedbringer ressourceforbruget hos VTI A/S Case om VTI