Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Lovstof: Spørgsmål og svar
  3. Fleksjob
  4. Fleksjob og feriepenge

Fleksjob og feriepenge

Spørgsmål:

Hvad sker der med feriedage med ledighedsydelse, hvis medarbejderen i forvejen har optjent feriepenge og feriedagpenge?

Svar (24.4.2024):

Det fremgår af lov om aktiv socialpolitik § 74e, stk. 6:
”Personer, der har optjent ret til ferie med løn eller feriegodtgørelse, og som er ledige, kan få suppleret den løn under ferie eller feriegodtgørelse, som udbetales under ferien, med ledighedsydelse. Ledighedsydelsen og lønnen under ferie eller feriegodtgørelsen kan tilsammen højst udgøre et beløb, der svarer til den ledighedsydelse, som personen er berettiget til ”

Med andre ord: Ferie med ledighedsydelse nedsættes i det omfang, medarbejderen har optjent feriepenge eller feriegodtgørelse og kan samlet set ikke overstige niveauet for ledighedsydelsen for den periode, der holdes ferie.

Relateret indhold

Fleksjob
Få viden og baggrund til ansættelse, fastholdelse eller afskedigelse af medarbejdere i fleksjob. Om fleksjob
Lovstof: Spørgsmål og svar
Her kan du se en oversigt over udvalgte spørgsmål og svar om det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se oversigt
Lovstof
Find information om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats. Se lovstof

SPØRG CABI

Har du spørgsmål?

Så spørg Cabi!

| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven | 

Portrætfoto Anne Brændbyge
Anne Brændbyge
Projektleder og seniorkonsulent
Sygedagpenge | Fleksjob | Job og handicap | Social ansvarlig virksomhedsledelse | Fortolkning og formidling af lovstof
Portrætfoto Tina Fogh
Tina Fogh
Seniorkonsulent
Fleksjob | Sygedagpenge | Job og handicap | Handicapkompenserende ordninger | Inklusionskapacitet | Neurodiversitet | Beskæftigelsesrettede indsatser | Kontanthjælp