Prøv sygefraværsberegneren

Ofte hører vi, at virksomhederne har udsigt til økonomisk gevinst, hvis de nedbringer fraværet. Men hvor stor er gevinsten egentlig, og hvornår er en investering i forebyggende tiltag tjent hjem? Få svaret med Cabis sygefraværsberegner.

Med Cabis sygefraværsberegner får du med få klik overblik over: 

  • Virksomhedens udgift til sygefravær (lønomkostninger i forbindelse med fravær).
  • Hvordan virksomhedens fraværsprocent ligger i forhold brancheniveauet.
  • Den økonomiske gevinst, virksomheden har udsigt til, ved et lavere fravær.
  • Hvor meget fraværet skal falde, før en investering i forebyggelse er tjent hjem.

Alt du skal gøre er at taste få oplysninger om jeres virksomhed: antallet af medarbejdere, fraværsprocenten og den gennemsnitlige månedsløn. Så får du automatisk lavet en beregning af sygefraværet, som du derefter kan hente ned i en færdig rapport (pdf).

Beregningen giver jer et konkret grundlag at arbejde ud fra, når I skal drøfte forebyggelse og håndtering af sygefravær  og prioritere indsatsen på virksomheden.

undefined

Gå til sygefraværsberegneren

Vil I nedbringe sygefraværet hos jer?

Cabi tilbyder indledende sparring om fravær og nærvær på jeres virksomhed. Vores rådgiverteam har stor faglig indsigt og mange års praksiserfaring med at reducere fraværet på danske arbejdspladser. Kontakt os i dag.

Viden og baggrund

Sådan sænker I fraværet

Glade medarbejdere går på arbejde. Få tips til, hvordan I fremmer nærværet og tager fælles ansvar for sygefraværet på arbejdspladsen.

Læs mere
Viden og baggrund

Korttidsfravær

Det gælder om at være opmærksom, når medarbejderes fravær optræder hyppigt. Når faresignalerne opfanges hurtigt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.

Få inspiration til at håndtere og forebygge korttidsfravær

Seneste nyheder

Sygefraværet blandt plejepersonalet i kommunerne er højt

Analyse: SOSU'ernes sygefravær ligger i top

Sygefraværet blandt det kommunalt ansatte plejepersonale lå i 2018 i gennemsnit på 16,2 fraværsdage om året pr. medarbejdere. Det er 48 procent højere end folkeskolelærere viser en ny analyse fra tænketanken Cepos.

Ringkøbing-Skjern Kommune forebygger sygefravær

Ringkøbing-Skjern Kommune har succes med at holde ansatte raske

Projekt Langtidsrask i Ringkøbing-Skjern Kommune forebygger sygefravær blandt medarbejdere i institutioner og på virksomheder. Derfor fortsætter projektet endnu to år.

4,4 millioner kr. skal få flere indvandrerkvinder i Næstved i job.

Næstved vil have flere indvandrerkvinder i arbejde

Næstved Kommune har fået 4,4 millioner kr. af Styrelsen for International Rekruttering og Integration til et projekt, som skal skaffe flere indvandrerkvinder i job.