Birgitte Poulsen
Chefkonsulent og HR-ansvarlig
Birgitte er chefkonsulent og HR-ansvarlig og har ekspertviden inden for sygefravær, jobafklaringsforløb og sygedagpenge.
2293 7666bpo@cabiweb.dkPrøv sygefraværsberegneren
Ofte hører vi, at virksomhederne har udsigt til økonomisk gevinst, hvis de nedbringer fraværet. Men hvor stor er gevinsten egentlig, og hvornår er en investering i forebyggende tiltag tjent hjem? Få svaret med Cabis sygefraværsberegner.
Med Cabis sygefraværsberegner får du med få klik overblik over:
- Virksomhedens udgift til sygefravær (lønomkostninger i forbindelse med fravær).
- Hvordan virksomhedens fraværsprocent ligger i forhold brancheniveauet.
- Den økonomiske gevinst, virksomheden har udsigt til, ved et lavere fravær.
- Hvor meget fraværet skal falde, før en investering i forebyggelse er tjent hjem.
Alt du skal gøre er at taste få oplysninger om jeres virksomhed: antallet af medarbejdere, fraværsprocenten og den gennemsnitlige månedsløn. Så får du automatisk lavet en beregning af sygefraværet, som du derefter kan hente ned i en færdig rapport (pdf).
Beregningen giver jer et konkret grundlag at arbejde ud fra, når I skal drøfte forebyggelse og håndtering af sygefravær og prioritere indsatsen på virksomheden.
Gå til sygefraværsberegneren
Vil I nedbringe sygefraværet hos jer?
Cabi tilbyder indledende sparring om fravær og nærvær på jeres virksomhed. Vores rådgiverteam har stor faglig indsigt og mange års praksiserfaring med at reducere fraværet på danske arbejdspladser. Kontakt os i dag.
Anne Kongsted Krum
Seniorkonsulent
Anne er netværkskonsulent i VirksomhedsnetværkCabi i Region Sjælland og er seniorkonsulent med ekspertviden inden for stress og sygefravær.
2224 7841ako@cabiweb.dk
Dorte Rosendahl Kirkegaard
Seniorkonsulent
Dorte er seniorkonsulent og har ekspertviden inden for sygefraværsområdet, herunder særlig viden om stress.
2080 5007dor@cabiweb.dk
Viden og baggrund
Sådan sænker I fraværet
Glade medarbejdere går på arbejde. Få tips til, hvordan I fremmer nærværet og tager fælles ansvar for sygefraværet på arbejdspladsen.
Læs mere
Viden og baggrund
Korttidsfravær
Det gælder om at være opmærksom, når medarbejderes fravær optræder hyppigt. Når faresignalerne opfanges hurtigt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.
Få inspiration til at håndtere og forebygge korttidsfraværSeneste nyheder
Silkeborg får flere med psykiske lidelser i job
Personer med svære psykiske lidelser kan komme i job gennem en håndholdt og individuel indsats. Det viser erfaringer fra Silkeborg Kommune.
Få en topleder med til dit Folkemøde-arrangement
FN’s Verdensmål for bæredygtig udvikling er omdrejningspunktet for årets Folkemøde på Bornholm, og Cabi stiller en række erhvervsledere til rådighed, som alle har indgående erfaring med Verdensmål 8 – anstændige job og økonomisk vækst.
Kriminaliteten falder blandt udsatte unge
På blot fem år er andelen af udsatte unge, som har begået kriminalitet faldet med 30 procent, viser en analyse fra KL's Momentum. En forsker peger på kommunernes indsats og en ændring i ungdomskulturen som årsagerne til ændringerne.