Birgitte Poulsen
Chefkonsulent og HR-ansvarlig
Birgitte er chefkonsulent og HR-ansvarlig og har ekspertviden inden for sygefravær, jobafklaringsforløb og sygedagpenge.
2293 7666bpo@cabiweb.dkPrøv sygefraværsberegneren
Ofte hører vi, at virksomhederne har udsigt til økonomisk gevinst, hvis de nedbringer fraværet. Men hvor stor er gevinsten egentlig, og hvornår er en investering i forebyggende tiltag tjent hjem? Få svaret med Cabis sygefraværsberegner.
Med Cabis sygefraværsberegner får du med få klik overblik over:
- Virksomhedens udgift til sygefravær (lønomkostninger i forbindelse med fravær).
- Hvordan virksomhedens fraværsprocent ligger i forhold brancheniveauet.
- Den økonomiske gevinst, virksomheden har udsigt til, ved et lavere fravær.
- Hvor meget fraværet skal falde, før en investering i forebyggelse er tjent hjem.
Alt du skal gøre er at taste få oplysninger om jeres virksomhed: antallet af medarbejdere, fraværsprocenten og den gennemsnitlige månedsløn. Så får du automatisk lavet en beregning af sygefraværet, som du derefter kan hente ned i en færdig rapport (pdf).
Beregningen giver jer et konkret grundlag at arbejde ud fra, når I skal drøfte forebyggelse og håndtering af sygefravær og prioritere indsatsen på virksomheden.
Gå til sygefraværsberegneren
Vil I nedbringe sygefraværet hos jer?
Cabi tilbyder indledende sparring om fravær og nærvær på jeres virksomhed. Vores rådgiverteam har stor faglig indsigt og mange års praksiserfaring med at reducere fraværet på danske arbejdspladser. Kontakt os i dag.
Anne Kongsted Krum
Seniorkonsulent
Anne er seniorkonsulent og er ansvarlig for aktiviteter i VirksomhedsnetværkCabi i Region Sjælland. Derudover har hun ekspertviden inden for stress og sygefravær.
2224 7841ako@cabiweb.dk
Dorte Rosendahl Kirkegaard
Seniorkonsulent
Dorte er seniorkonsulent og har ekspertviden inden for sygefraværsområdet, herunder særlig viden om stress.
2080 5007dor@cabiweb.dk
Viden og baggrund
Sådan sænker I fraværet
Glade medarbejdere går på arbejde. Få tips til, hvordan I fremmer nærværet og tager fælles ansvar for sygefraværet på arbejdspladsen.
Læs mere
Viden og baggrund
Korttidsfravær
Det gælder om at være opmærksom, når medarbejderes fravær optræder hyppigt. Når faresignalerne opfanges hurtigt, kan du som leder hurtigere reagere og har bedre chance for at håndtere eventuelle udfordringer og forebygge fraværet.
Få inspiration til at håndtere og forebygge korttidsfraværSeneste nyheder
Sygefraværet skal på dagsordenen i virksomhederne
En gennemsnitlig dansk lønmodtager har 8,3 sygedage om året, viser tal fra Danmarks Statistik. Men en stor del af sygefraværet skyldes fx stress eller mobning, og det bliver der nu sat fokus på med en konference i København.
Stresspanelet har afleveret sine anbefalinger
Det Nationale Stresspanel har siden sommeren 2018 været i gang med sit arbejde, og nu har panelet præsenteret sine 12 anbefalinger til regeringen. Der er brug for ledere, som kan forebygge stress, mener ekspert.
Spot på den mentale sundhed i det midtjyske
Virksomheder og tillidsrepræsentanter kan den 15. maj i Herning se frem til ny viden og konkrete værktøjer. Det sker når 3F Midtjylland lægger lokaler til arrangement om trivslen og det psykiske arbejdsmiljø sammen med VirksomhedsnetværkCabi.