Prøv sygefraværsberegneren

Ofte hører vi, at virksomhederne har udsigt til økonomisk gevinst, hvis de nedbringer fraværet. Men hvor stor er gevinsten egentlig, og hvornår er en investering i forebyggende tiltag tjent hjem? 

Få svaret med Cabis sygefraværsberegner

Prøv beregner

Med Cabis sygefraværsberegner får du med få klik overblik over: 

  • Virksomhedens udgift til sygefravær (lønomkostninger i forbindelse med fravær).
  • Hvordan virksomhedens fraværsprocent ligger i forhold brancheniveauet.
  • Den økonomiske gevinst, som virksomheden har udsigt til, ved et lavere fravær.
  • Hvor meget fraværet skal falde, før en investering i forebyggelse er tjent hjem.

Alt, hvad du skal gøre, er at taste få oplysninger om jeres virksomhed:

  • Antallet af medarbejdere
  • Fraværsprocenten
  • Den gennemsnitlige månedsløn.

Så får du automatisk lavet en beregning af sygefraværet, som du derefter kan hente ned i en færdig rapport (pdf).

Beregningen giver jer et konkret grundlag at arbejde ud fra, når I skal drøfte forebyggelse og håndtering af sygefravær  og prioritere indsatsen på virksomheden.

undefined

Prøv beregner

Vil I nedbringe sygefraværet hos jer?

Cabi tilbyder indledende sparring om fravær og nærvær på jeres virksomhed. Vores rådgiverteam har stor faglig indsigt og mange års praksiserfaring med at reducere fraværet på danske arbejdspladser. Kontakt os i dag.

Overblik over værktøjer omkring sygefravær

Tag udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og tænk hele vejen rundt både, når du vil forebygge og håndtere sygefravær. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil værktøjerne her hjælpe dig på vej.

Få overblikket her
Viden og baggrund

Lavt fravær styrker bundlinjen

Få gode råd og konkrete værktøjer til at reducere sygefraværet og forbedre trivslen på jeres arbejdsplads.

Læs mere
Publikation

Tag hånd om trivslen!

Værktøjer og tips til at arbejde med trivsel i små og mellemstore virksomheder. For ledere og mellemledere.

Gå til publikationen

Tilbud til virksomheder

Virksomheder har i mere end 20 år brugt Cabi gennem arrangementer, viden og værktøjer og netværk. Vi hjælper også dig. Se vores tilbud særligt rettet mod virksomheder.

Se tilbud til virksomheder
Viden og baggrund

Spørg Cabis eksperter

Kommer du fra en virksomhed, en kommune eller et jobcenter, og har du brug for et råd? Så kan du kvit og frit kontakte Cabis eksperter.

Få rådgivning her

Seneste nyheder

Fritidsjob gavner de unge, virksomhederne og samfundet. Særligt for de sårbare unge gør et fritidsjob en stor forskel. Og så kan unge i fritidsjob blive en del af løsningen på virksomheders mangel på arbejdskraft. Foto: Istock

Unge i fritidsjob er win-win for alle – også inden de fylder 15 år

Mange virksomheder har typisk ikke tradition for at ansætte unge i fritidsjob. Særligt ikke dem under 15 år. Det betyder, at de går glip af muligheden for at tilknytte unge, som kunne have en fremtid inden for deres branche. Tendensen synes dog at vende, da Coop og flere kommuner nu er begyndt at åbne mere op for unge i fritidsjob – også dem under 15 år.

Der er penge at spare for jobcentre,  hvis de tidligt indleder et samarbejde med virksomheder, som har medarbejdere, der mistrives eller må sygemeldes.

Det betaler sig at hjælpe virksomheder, når en medarbejder mistrives

Jobcentre kan spare penge, hvis de tidligt indleder et samarbejde med virksomheder, som har medarbejdere, der mistrives eller må sygemeldes.

De unge oplever at blive en del af et fællesskab når de mødes i naturen.

Cabi leder indsats, der får unge fra kanten af arbejdsmarkedet i beskæftigelse

I en skov ved Aarhus er en indsats i gang, der trækker udsatte unge ud af misbrug og ledighed. ”I forhold til det jeg har prøvet før, så er det her klart det bedste”, siger en deltager.