- Forside
- Caseoversigt
Cases til inspiration
Her på siden kan du se eksempler på, hvordan virksomheder tager socialt ansvar ved enten at fastholde deres medarbejdere eller inkludere udsatte ledige.
Arbejder du med den aktive beskæftigelsesindsats i kommunen eller i et jobcenter, er der også inspiration at hente i vores cases.
Har du spørgsmål til vores cases, er du velkommen til at kontakte os på tlf. 8612 8855
Case: Frivillig mentor - angst og sociale problemer
Læs her, hvordan en frivillig mentor støttede ung mentee til at komme i uddannelse. Læs case
Case: Kvinde med hukommelsesbesvær kommer i job med isbryderordningen
En kvinde er i gang med at uddannes sig som sygeplejerske, men oplever på grund af posttraumatisk hjernerystelse blandt andet træthed og hukommelsesproblemer, som gør at hun har været sygemeldt fra studiet. Via isbryderordningen er hun ansat med løntilskud i et lægehus, hvor hun kan gøre sin uddannelse færdig med de handicapkompenserende ordninger. Læs case
Case: Personlig assistance til at skabe struktur for mand i 30'erne
En mand af anden etnisk herkomst er ansat som arbejdsmand i en produktionsvirksomhed. Han er udfordret i forhold til effektivitet, hastighed og kvalitetssikring af de udførte arbejdsopgaver, og han har desuden sproglige og kulturelle udfordringer. Via de handicapkompenserende ordninger har manden fået tilkendt 11 timers personlig assistance om ugen. Læs case
Case: Personlig assistance til lærer med senfølger efter hjernerystelse
En mand er ansat som skolelærer, og har været sygemeldt på grund af hovedtraumer, der medfører koncentrationsvanskeligheder, lys- og lydfølsomhed samt overbliksvanskeligheder. Han har fået tildelt 19 timer ugentligt i 47 uger om året til en personlig assistent via de handicapkompenserende ordninger. Læs case
Case: Personlig assistance til mand i 30'erne med flere sindslidelser
En mand er ansat i entreprenørbranchen og er fagligt dygtig. Han er diagnosticeret med skizotypisk sindsledelse samt ADD og stress, og han misforstår ofte anvisninger om arbejdet og kommer i konflikt med sine kollegaer. Via de handicapkompenserende ordninger har manden fået tilkendt 12 timers personlig assistance om ugen. Læs case
Case: Personlig assistance til mand med angst og depression
En mand er godkendt til fleksjob og ansat i en produktionsvirksomhed. Manden lider af angst, depression og har flere fysiske udfordringer, der gør, at han har behov for skånehensyn. Via de handicapkompenserende ordninger har manden fået tilkendt fem timers personlig assistance om ugen. Læs case
Case: Personlig assistance til mand med svær ADHD
En mand er ansat i løntilskud hos en automekaniker, da han har ADHD i svær grad og behov for hjælp og struktur til at løse sine opgaver. Han har derfor fået tildelt 20 timers ugentlig assistance via de handicapkompenserende ordninger. Læs case
Case: Personlig assistance til mentalt retarderet kvinde
En mentalt retarderet kvinde er for nyligt afklaret til fleksjob. Hun er via de handicapkompenserende ordninger blevet tildelt syv timer ugentlig personlig assistance til støtte til løbende kvalitetssikring, igangsætning og opfølgning. Læs case
Case: Personlig assistance til stressramt mand i 60'erne
En mand er ansat som chauffør men har på grund af arbejdsrelateret stress hukommelses- og koncentrationsbesvær, og problemer med at huske sin rute. Han har derfor fået tildelt 11 timers personlig assistance i tre måneder på sin kørselsrute via de handicapkompenserende ordninger. Læs case
Case: Personlig assistance til yngre kvinde med medfødt hjerneskade
En kvinde er ansat som pædagogisk assistent 19 timer om ugen i en SFO. Hun har medfødt cerebral parese og har behov for guidning og støtte til varetagelse af opgaverne. Via de handicapkompenserende ordninger har kvinden fået tilkendt fem timers personlig assistance om ugen af lederne i SFO'en. Læs case
Case: Personlig assistance til yngre mand med ADHD
En yngre mand er tidligere diagnosticeret med ADHD og er ansat som ufaglært i industrien. Han er udfordret af blandt andet tankemylder og søvnproblemer, som giver ham problemer med at passe sit job. Han har på den baggrund fået bevilget 12 timers personlig assistance per uge via de handicapkompenserende ordninger. Læs case
Case: Personlig assistance til yngre, mentalt retarderet mand
En mand er ansat som køkkenmedhjælper i ældreplejen, er mentalt retarderet, lider af agorafobi, social forbi og døjer med angst. Manden er tiltagende inaktiv og har svært ved at få hverdagen til at hænge sammen. Via de handicapkompenserende ordninger har manden fået tilkendt fem timers personlig assistance om ugen ved en ordinær ansættelse på 15 timer om ugen. Læs case
Håndværker med varig hjerneskade efter blodprop
En mand midt i 50’erne rammes pludselig en af en blodprop i hjernen og sygemeldes fra sit arbejde. Han er håndværker og arbejder på et stort værksted med ca. 20 ansatte. Læs case
Lægesekretær med sclerose bliver tilkendt fastholdelsesfleksjob
En 41-årig kvindelig lægesekretær har været ansat på det samme hospital i 11 år, da hun bliver diagnosticeret med dissemineret sklerose. Hun bliver fuldtidssygemeldt i marts måned, men vender vender delvist tilbage på virksomheden i maj måned samme år. Læs case Specialarbejder med nedslidning i ryggen
En specialarbejder sidst i 40’erne ansat i en større industrivirksomhed har tiltagende problemer med sin ryg efter mange år med hårdt fysisk arbejde. Han har gennem årene oparbejdet en lille nichevirksomhed i virksomheden, som er ret selvkørende. Læs case Mentor: E-mentor til ung nydansker
Læs her, hvordan e-mentoring blev brugt til ung nydansk studerende, som manglede viden og netværk i forbindelse med praktikpladssøgning. Læs case
Mentor til kvinde med angst
Læs her, hvordan en frivillig mentor hjalp ung kvinde med angstproblemer med at få opbygget et netværk. Læs case
Fra misbrug til uddannelse
Læs om, hvordan jobcentermentor støttede ung kvinde med misbrugsbaggrund og ordblindhed i uddannelse. Læs case
Med ADHD og Tourette i uddannelse
Læs her, hvordan jobcentermentor støttede ung mand med komplekse udfordringer til at begynde på og fastholde uddannelse. Læs case
Professionel mentor - angst og ADHD
Læs her, hvordan en professionel mentor støttede ung mand i gang med uddannelse og fastholdt ham undervejs i forløbet. Læs case
Professionel mentor - fra kriminalitet til job
Læs her, hvordan en professionel mentor støttede en ung, tidligere straffet mand med indvandrerbaggrund til at komme i arbejde. Læs case
Professionel mentor - fra kriminalitet til uddannelse
Læs her, hvordan en professionel mentor støttede en ung, tidligere straffet mand til at gå i gang med uddannelse og fastholdte ham undervejs. Læs case
Mand undgik sygemelding
Læs her, hvordan et jobcenter brugte professionel mentor til at undgå, at en mand måtte sygemelde sig i forbindelse med familiemæssige udfordringer, som havde udløst stresssymptomer. Læs case
Mentor: Social mentor - psykisk lidelse og misbrug
Læs her, hvordan jobcentrets sociale mentor guidede ung pige til at komme i behandling og i gang med en uddannelse. Læs case
Social mentor - psykiatrisk lidelse
Læs her, hvordan man kan bruge en social mentor i jobcentret til at få en ung mand med psykiatrisk lidelse og misbrug tilbage på uddannelsessporet. Læs caseCases inddelt i kategorier
Cases fra virksomhed til virksomhed
Cases om, hvordan virksomheder tager socialt ansvar ved enten at fastholde deres medarbejdere eller inkludere udsatte ledige. Se caseoversigt
Cases: Fra kommune til kommune
Case-eksempler på, hvordan andre kommuner løfter beskæftigelsesindsatsen og får flere udsatte ledige i job eller uddannelse. Læs cases
Cases om veteraner
Cabi har indsamlet cases, der viser, hvordan veteraner er lykkes på arbejdsmarkedet. Cases om veteraner
Cases om socialt ansvar og grønne opgaver
Mød virksomheder, der løser grønne opgaver og samtidig skaber job til mennesker fra kanten af arbejdsmarkedet. Se oversigt over cases