Arbejd med kulturen
Som leder bør du sørge for at udvikle en kultur på arbejdspladsen, der skaber god trivsel, fremmer nærværet og sikrer, at man støtter op om hinanden.
Lavt fravær og god trivsel styrker bundlinjen
Der findes ikke nogen holdbar snuptagsløsning, som giver lavt sygefravær og god trivsel. Det kræver en strategisk tilgang og langsigtede investeringer.
- Ledere er vant til at tage teten og risikoen er, at de glemmer at lytte. Ved sygefraværssamtalen er det ikke meningen, at lederen skal holde enetale og op-stille tre løsningsforslag til medarbejderen. Medarbejderen skal være med i snakken, så man i fællesskab finder de bedste løsninger.
Birgitte Poulsen, chefkonsulent og HR-ansvarlig i Cabi
Viden og baggrund
Lavt fravær styrker bundlinjen
Få gode råd og konkrete værktøjer til at reducere sygefraværet og forbedre trivslen på jeres arbejdsplads.
Læs mere
Metode og værktøj
Guide til samarbejde med jobcentret
Et godt samarbejde med dit lokale jobcenter styrker din forretning, uanset om der er fokus på fastholdelse eller udvikling og rekruttering af medarbejdere. Brug guiden og se, hvilke muligheder du har for at bruge jobcentrets service optimalt.
Læs mere
Viden og baggrund
Socialt ansvar og CSR
Det er socialt ansvar, når virksomheder passer på deres medarbejdere og giver de mennesker, der har brug for det, en hånd til at komme ind på arbejdsmarkedet.
Læs mere om CSR
Tilbud
Tilbud til virksomheder
Virksomheder har i mere end 20 år brugt Cabi gennem arrangementer, viden og værktøjer og netværk. Se vores tilbud særligt rettet mod virksomheder.
Se tilbud til virksomheder
Viden og baggrund
Seniorer på arbejdspladsen
Fastholder du ældre og erfarne medarbejdere, bevarer du deres værdifulde arbejdskraft og viden.
Læs mere om seniorer
Viden og baggrund
Veteraner i job
Siden her samler væsentlig viden og relevante redskaber, som kan gøre mødet mellem jobsøgende veteraner og virksomheder lettere for alle parter.
Klik her og læs mere
Metode og værktøj
Hvad koster jeres sygefravær?
Prøv sygefraværsberegneren og få sat konkrete tal på, hvad sygefraværet koster jeres virksomhed.
Få svaret her
Viden og baggrund
Socialøkonomiske virksomheder
Kom godt i gang med at drive socialøkonomisk virksomhed med den viden, vi har samlet på disse sider.
Læs mere om socialøkonomi
Viden og baggrund
Misbrugsproblemer på arbejdspladsen
Tag stilling til, hvordan du vil håndtere misbrug af alkohol, medicin og stoffer i din virksomhed, og formulér en klar politik på området. Det gør det lettere at gribe ind.
Læs mere om emnet
Sådan bruger du FN's Verdensmål 8 i din forretning
Det kræver blot fire trin at komme i mål. Brug guiden her!
Læs mere
Viden og baggrund
Inspiration til dit mentorarbejde
En mentor kan være den afgørende forskel, der forhindrer en langtidssygemelding eller får en ledig integreret på arbejdsmarkedet. Få viden og inspiration til, hvordan du arbejder med mentorer og mentorordninger.
Læs mere
Seneste nyheder
ESG-dokumentation: Hvad pokker gør jeg lige?
71 % af danske virksomheder tager allerede et socialt ansvar, konkluderer en analyse af Cabi. Krav fra EU-direktivet CSRD gør, at danske virksomheder snart også skal kunne dokumentere deres bæredygtighed, herunder deres sociale engagement. Spørgsmålet er nu: hvordan gør man det i praksis?
Her er vinderne af CSR People Prize 2023
Vinderne af årets udgave af CSR People Prize er netop blevet afsløret ved en ceremoni i Turbinehallen i Aarhus. Priserne gik til to jyske virksomheder, der på hver deres måde har gjort en stor indsats for at skabe jobs til mennesker på kanten af arbejdsmarkedet.
Sjællandsk anlægsgartner vinder pris for bæredygtighed
I Skibby ved Frederikssund har Anlægsgartner Gottlieb på få år mangedoblet sin medarbejderstab. Flere af de nye medarbejdere er rekrutteret på kanten af arbejdsmarkedet, ligesom virksomheden planlægger driften ud fra en række klimahensyn. For den indsats har virksomheden i dag modtaget en særpris.