Ungeanbefalinger til virksomheder

Virksomhedernes ungeanbefalinger er målrettet andre virksomheder, der ønsker at ændre retningen for en ung, som er sårbar eller har andre udfordringer i forhold til at få arbejde eller starte uddannelse.

Anbefalingerne er fra virksomheder til andre virksomheder og bygger på drøftelser i Advisory Board Cabi, input fra en bred vifte af virksomheder på Cabis årskonference april 2019, interviews med virksomheder samt Cabis generelle erfaringer med virksomheders rekruttering og ansættelse af udsatte unge.

Dyk ned i de fem anbefalinger

  • Lad skoleelever og deres forældre lære din virksomhed at kende
  • Tag en ung i virksomhedspraktik
  • Stil krav til jobcentret og den kommunale ungeindsats
  • Hav særlig opmærksomhed ved ansættelsesstart af unge medarbejdere
  • Tænk CSR ind i jeres udbud til underleverandører

Download her

Har du spørgsmål til anbefalingerne?

Så tag fat i Jesper eller Bente som gerne svarer på spørgsmål eller tager imod dine input til anbefalingerne

Viden og baggrund

Unge i job & uddannelse

Alle unge skal kunne se frem til et arbejdsliv. For nogen unge mellem 15 og 30 år kræver det en hjælpende og støttende indsats. Du kan som medarbejder i jobcenter, kommune eller virksomhed her finde viden til dit arbejde med unge, der ikke kan gå den direkte vej i job eller uddannelse.

Få viden og inspiration til dit arbejde med unge

Seneste nyheder

Jobcentermedarbejdere får ny viden og værktøjer med Faglig Go' Morgen

Styrk de faglige kompetencer i jobcentret gennem Faglig Go' Morgen med Cabi

Som et nyt tilbud til landets jobcentre lancerer Cabi nu Faglig Go' Morgen, der er en times virtuel fordybelse i ny viden, fælles arbejdsgange eller regler på beskæftigelsesområdet. Første arrangement er onsdag den 18. november.

Jobcentrene skal spare for at finansiere aftale om tidlig pension

Jobcentre sendt på sparekurs

Beskæftigelsesindsatsen skal slankes med 1,1 milliarder kr. for at finansiere aftalen om tidlig pension. Det sker blot to år efter regelforenklingen, som også medførte besparelser. Fagforbund er bekymrede.

Især flygtningekvinder kommer tilbage i arbejde efter corona-pandemien

Corona sendte flygtninge ud i ledighed - nu kommer de tilbage i job

Siden april er knap 2.500 flere personer med flygtningebaggrund kommet i arbejde, og det er især kvinderne, som får job. Men det er stadig en stor opgave at få endnu flere kvinder med flygtningebaggrund ud på arbejdsmarkedet, mener ekspert.