Hør indslag om forebyggelse og håndtering af stress
Cabis kommunikationschef, Ea Nielsen, fortæller i dette radioindslag i Radio Djursland om, at forebyggelse og håndtering af stress er ledelsens ansvar. I indslaget kommer hun desuden med gode råd til, hvordan du som leder tager hånd om stress på arbejdspladsen.
Antallet af sygemeldinger på grund af stress er stigende. Og det kan godt betale sig for virksomhederne at forebygge stress og tage hånd om de medarbejdere, der ikke trives eller er sygemeldte. Det giver mening både i forhold til at højne medarbejdernes trivsel, og så er det godt for forretningen, siger Ea Nielsen, kommunikationschef i Cabi.
- Forebyggelse og håndtering af stress på arbejdspladsen er ledelsens ansvar. Det er ledelsen, der sætter rammerne, og som har indflydelse på de vilkår, der er på en arbejdsplads.
Ea Nielsen, kommunikationschef i Cabi
Tag dialogen og sæt stress på dagsordenen på jeres arbejdsplads
I første omgang handler det om at få sat stress på dagsordenen og se på stress på et strategisk niveau for at undgå, at der opstår mistrivsel blandt medarbejderne.
Hør hele indslaget herunder og få gode råd til, hvordan I kan arbejde strategisk med forebyggelse og håndtering af stress:
Har du spørgmål omkring stress på jeres arbejdsplads?
Så tag fat I Marlene, det er gratis for virksomheder at benytte Cabis rådgivning.
Marlene Fabrin
Trivsel | Sygefravær | Fastholdelse | Forebyggelse | Stress | Coaching
Få mere inspiration til dit arbejde
Hent vores GRATIS e-bog om forebyggelse af stress med flere råd og konkrete værktøjer. Du finder den herunder:
Gratis e-bog om stress
Cabi har udgivet en e-bog om stress, der skal hjælpe dig og din organisation med at sætte rammerne for at forebygge stress. Download den gratis her.
Gå til publikationenForebyg stress
Stress kan påvirke din virksomheds kerneforretning og sætte den enkeltes trivsel på arbejdspladsen under pres.
Få råd og vejledning til forebyggelsenSeneste nyheder
Videnshus hjælper over 8600 personer ind på arbejdsmarkedet
En ny evaluering af Cabi viser, at videnshuset i løbet af de seneste tre år har hjulpet virksomheder med at tage mindst 8632 ledige ind fra kanten af arbejdsmarkedet. Resultatet skyldes ikke Cabis indsats alene, men videnshuset har været medvirkende til den positive effekt.
Løntimer kan blive gamechangeren, der skaber flere rigtige jobs
I dag er næsten 190.000 unge og voksne hverken i job eller uddannelse. Reformkommissionen med Nina Smith i spidsen har præsenteret deres tredje og sidste rapport, om hvordan flere unge og voksne fra kanten af arbejdsmarkedet kan komme i job. En af anbefalingerne er løntimer, og det kan blive en regulær gamechanger.
15 år i spidsen for Cabi: ”Den socialt ansvarlige forretning har aldrig været vigtigere”
Efter 15 år som direktør i Cabi er budskabet fra Mette Rønnau klart: Den socialt ansvarlige forretning har aldrig været vigtigere. Og de virksomheder, der lykkes, går strategisk til værks og forankrer indsatsen i direktionen.