Aktiv beskæftigelsesindsats
De fleste har noget at bidrage med på arbejdsmarkedet. Også selvom de har udfordringer socialt, fagligt eller helbredsmæssigt. Opgaven er at få sat kompetencer og ressourcer i spil i et velfungerende, tværfagligt samarbejde.
Gå på opdagelse i viden, værktøjer og lovstof og få inspiration og støtte til dit arbejde med en aktiv beskæftigelsesindsats. Gå ind under det tema, der passer bedst til dit arbejdsområde. Eller søg mere specifikt i søgefunktionen.
Kontanthjælpsmodtagere
Her har vi samlet en masse fakta og inspiration til dig, der arbejder med udsatte borgere på kontanthjælpsområdet.
Læs om kontanthjælpsmodtagere
Sygedagpenge
Det er vigtigt at give støtte til, at den sygemeldte borger kommer tilbage på arbejdsmarkedet. Få indblik i de vigtigste byggesten i sygedagpengeindsatsen.
Læs mere
I job med nedsat arbejdsevne
Få overblik over og indblik i metoder og værktøjer, der virker i indsatsen for at fastholde og få flere med nedsat arbejdsevne i job.
Læs mere
Nydanskere og integration
På mange arbejdspladser er mennesker, der er kommet til Danmark som flygtninge eller immigranter en værdsat del af medarbejderstaben. Desværre er der også en del, som har svært ved at få og fastholde et job. Men heldigvis er der mange løsninger, som kan hjælpe flere i job.
Læs om nydanskere og integration
Unge i job & uddannelse
Alle unge skal kunne se frem til et arbejdsliv. For nogen unge mellem 15 og 30 år kræver det en hjælpende og støttende indsats. Du kan som medarbejder i jobcenter, kommune eller virksomhed her finde viden til dit arbejde med unge, der ikke kan gå den direkte vej i job eller uddannelse.
Få viden og inspiration til dit arbejde med unge
Samarbejde skaber resultater
Et tæt samarbejde mellem jobcenter, konsulenter og virksomheden gør en stor forskel. Dyk ned i Cabis anbefalinger til det gode samarbejde
Læs mere
Kurser for virksomheder
Matcher kompetencerne ambitionerne, når I skal videre med virksomhedens CSR-arbejde og sociale ansvar? Se listen over vores kurser indenfor stress, korttidsfravær, mobning på arbejdspladsen, kulturmøder på arbejdspladsen og mange flere.
Læs mere
Kurser for kommuner og jobcentre
Få et fagligt forspring! Kom hjem med konkret viden og værktøjer, som styrker din faglige profil og kan omsættes direkte i dit arbejde. Se listen over vores kurser her.
Læs mereSeneste nyheder
Virksomheder vil gerne inkludere udsatte på arbejdspladsen
Danske virksomheder har skarpt fokus på at inkludere udsatte på arbejdspladsen. Og mange ønsker at blive bedre til det. Det viser en evaluering fra Epinion.
Handicapkompenserende ordninger kan hjælpe personer med senfølger efter Covid-19
Dansk Sygeplejeråd opfordrer sammen med en række andre organisationer til en national handleplan, så mennesker med senfølger efter Covid-19 ikke mister deres job. Handicapkompenserende ordninger er gode redskaber til at fastholde mennesker med eksempelvis kognitive forstyrrelser, forklarer Cabi, som lige nu arbejder med at implementere ordningerne i 12 kommuner.
KL: Onlinemøder skal være permanente
Beskæftigelsesministeren har forlænget kommunernes mulighed for at holde onlinemøder med ledige. Nu vil KL have det gjort løsningen permanent.