Viden og baggrund
Hjælp unge i gang med job eller uddannelse
For nogle unge mellem 15 og 30 år kræver det en særlig indsats.
Få viden til dit arbejde med unge, der ikke kan gå den direkte vej i job eller uddannelse.
Tag en ung ind i virksomheden
En ung medarbejder kan skabe stor værdi for din virksomhed. Måske får du ansat din fremtidige lærling eller en ny og loyal medarbejder. Læs mere
Den kommunale ungeindsats
Viden, værktøjer og indsatser, der styrker unges vej til job og uddannelse. Om den kommunale ungeindsats
Cabis ungeanbefalinger
Læs vores anbefalinger til virksomheder og professionelle, der arbejder med unge. Se anbefalinger
Guide: God modtagelse og onboarding af unge
Hvordan sikrer du en god onboarding af unge medarbejdere i din virksomhed? Se guide
Fritidsjob til unge
Fritidsjob styrker unges livskompetencer og mulighed for at klare sig bedre senere i livet. Om fritidsjob
Lovstof - ungeområdet
Kommunen har en række tilbud til unge, som har brug for en særlig indsats for at være i uddannelse eller beskæftigelse. Se lovstof
Lederalliancen bygger bro mellem de unge og arbejdsmarkedet
Lederalliancen er et samarbejde mellem Cabi, DI og Lederne. Formålet er at bygge bro mellem virksomheder og deres ledere og kommunens ungeindsatser. Se, hvordan du som virksomhedsleder kan gøre en forskel ved at melde dig til Lederalliancen. Om Lederalliancen
Indsatser i Ungeløftet hjælper unge i job og uddannelse
Unge uden job eller uddannelse får støtte gennem partnerskaber mellem kommuner, virksomheder og civilsamfund. Indsatser som “Flere unge skal med” og IPS giver individuel hjælp, skaber jobåbninger og styrker trivsel. Læs mere om indsatserneProjekter om unge
Læs om vores projekter og kontakt os, hvis hvis vi skal lave noget sammen.
Lovstof om unge
Få styr på lovgivningen. Vi har samlet alt det, du skal vide.
Cases på ungeområdet
Find inspiration til dit arbejde i vores cases på ungeområdet.
VIDEN OG BAGGRUND
Sådan leder du unge, uerfarne medarbejdere
Når unge medarbejdere er helt uerfarne og nye på en arbejdsplads, stiller det krav til dig som leder om at introducere dem til spilleregler, man selv kan være tilbøjelig til at tage for givet. Se tipsSPØRG CABI
Har du spørgsmål?
Så spørg Cabi!
| Denne service er gratis for dig, fordi Cabi får offentlige midler på finansloven |
Trine Rask Thomsen
Lønnede timer | Kontanthjælp | Fastholdelse af medarbejdere | Formidling af lovstof | Integration | Negativ social kontrol | Småjob | Opkvalificering | Fritidsjob