Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Om Cabi
  3. Cabis projekter
  4. Arbejdskraft nu og til fremtiden

Arbejdskraft nu og til fremtiden

Projektet vil styrke SMV'ers inklusionskapacitet og konkurrenceevne ved at tilbyde en model for at arbejde strategisk med substitution. Projektet er støttet med 88 mio. kr. af Den Europæiske Socialfond og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse med Cabi som lead.

Projektperiode 2025-2027

Om projektet

For at imødekomme virksomhedernes akutte og fremtidige behov for arbejdskraft, vil dette signaturprojekt tilbyde alle landets virksomheder en enkel model til at få ny arbejdskraft via substitution.

Indsatsen bygger på mangeårig erfaring og viden hos videnshuset Cabi og i den øvrige partnerkreds om strategisk substitution i virksomheder og jobskabelse for personer på kanten af arbejdsmarkedet.

Målet er at skabe en bæredygtig arbejdsstyrke, hvor virksomhederne opnår succes og ny arbejdskraft gennem diversitet og inklusion, og hvor udsatte ledige kan realisere deres potentiale, tjene egen løn og bidrage til samfundet.

""

Under substitutionsprocessen vil virksomhederne blive modnet og styrket i deres inklusionskapacitet. De vil efter ønske og behov blive klædt på til at modtage, onboarde og sikre varig ansættelse af nye medarbejdere med udfordringer. Samtidig vil virksomhederne få praksisnær viden om, hvordan de kan dokumentere S’et i ESG og dermed styrke deres sociale bæredygtighedsprofil via substitution.

Lønnede timer
Deltidsansættelse, løntimer, småjob, ordinære løntimer. Ordene dækker over det samme. Nemlig hvordan selv timer på ordinære ansættelsesvilkår kan være en vigtig trædesten, når udsatte ledige skal i job.  Om lønnede timer
Lønnede timer og substitution som vejen til arbejdskraft
Den høje beskæftigelse og lave ledighed har for mange virksomheder gjort det vanskeligt at tiltrække den rette arbejdskraft. Lønnede timer og substitution kan være effektive metoder til at få opgaverne løst. Om lønnede timer og substitution
Virksomhedernes behov for og erfaringer med substitutionsstrategier
Rapporten undersøger, hvordan virksomheder kan bruge substitution og lønnede timer til at løse rekrutteringsudfordringer og styrke arbejdsmiljøet. Se rapporten

Ja tak ✓ Jeg vil gerne høre mere om, hvordan projektet kan hjælpe min virksomhed

Projektet ”Arbejdskraft nu og til fremtiden” hjælper din virksomhed med at blive mere socialt ansvarlig og klæder jer på til at finde værdifuld arbejdskraft blandt de op mod 200.000 ledige, der lige nu befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet.

Vil du vide mere om de muligheder, der findes for din virksomhed i projektet "Arbejdskraft nu og til fremtiden"?

Tilmeld dig projektets nyhedsbrev, og hold dig opdateret på nye værktøjer, arrangementer og andre nyheder, der kan hjælpe jer med at tiltrække og rekruttere de rette kandidater, når I mangler medarbejdere.



*Vilkår
: Når du tilmelder dig nyhedsbrevet, giver du samtykke til, at Cabi må sende dig nyheder, artikler, gode råd og info om kurser og arrangementer. Du kan til enhver tid trække dit samtykke tilbage ved at framelde dig via linket nederst i nyhedsbrevet. Vi passer godt på dine oplysninger.
Læs vores persondatapolitik

Kontakt

Har du spørgsmål til projektet?
Så kontakt Ea Nielsen, souschef i Cabi.

Ea Nielsen

S’et i ESG | Socialt ansvar og grøn omstilling | Kommunikation og marketing | Fundraising | Pressekontakt I Ansvarlig for strategiske partnerskaber
Tilgå Ea Nielsen på LinkedIn