Gå til primært indhold Gå til footer indhold
  1. Forside
  2. Tilbud
  3. Cases

Cases: Sådan er andre virksomheder lykkes med at tage socialt ansvar

Bliv inspireret af andre virksomheder, der på forskellig vis har opnået succes med at ansætte medarbejdere med særlige behov og med at tænke socialt ansvar ind i forretningsmodellen. 

Refurb
Refurb har stor succes med at tænke socialt ansvar ind i deres cirkulære forretningsmodel og har i dag over hver fjerde ansat fra kanten af arbejdsmarkedet. Case Refurb
Case: Den Jyske Kontrolcentral
Lykkes med at tænke social ansvarlighed ind i rekrutteringen og skabe de optimale rammer for medarbejdernes trivsel. Case Den Jyske Kontrolcentral
GladTeknik
Computerværkstedet GladTeknik lykkes med at rekruttere og skabe de bedste rammer for mennesker med diagnoser. Case GladTeknik
Klik på billedet for at afspille videoen i YouTube

Video: For AV-cables er socialt ansvar lig med trivsel

En stor del af de ansatte hos AV-cables arbejder i småjob eller fleksjob. Det krævede en del i starten, men gevinsten blev lavere sygefravær, højere trivsel og et godt kollegialt arbejdsmiljø. 

(Videoen er produceret af Cabi for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse i 2023.)
Klik på billedet for at afspille videoen i YouTube

Video: Trekantens El Teknik får frigivet tid til lærlinge og svende

Hos Trekantens El Teknik har de erfaring med, at når de ansætter udsatte ledige til at løse småopgaver, frigiver det tid til de faglærte. Det betyder, at de kan producere mere.

(Videoen er produceret af Cabi for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse i 2023.)
Klik på billedet for at afspille videoen i YouTube

Video: Hos Anker Andersen kombinerer de socialt ansvar med god forretning

Når de hos Anker Andersen ansætter udsatte ledige, sker det i samarbejde med de øvrige medarbejdere. Fokus er at finde de rette opgaver, der frigør tid til de faglærte specialister.

(Videoen er produceret af Cabi for Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse i 2023.)
Lyt til Cabis podcast
I Cabis podcast ”Arbejdsplads til flere” får du indsigt i og inspiration til, hvordan du som leder eller HR-ansvarlig kan tiltrække nye medarbejdere og skabe en social ansvarlig arbejdsplads med lav medarbejderomsætning. Hør podcast


Vil du vide mere om Arbejdskraft nu og til fremtiden?

Kontakt projektleder Flemming Binderup Gammelgaard.

Flemming Binderup Gammelgaard

Kontakt Flemming for overordnede spørgsmål vedrørende projektet.