Overblik over værktøjer

Det er lederens ansvar at forebygge og tage fat i et for højt sygefravær.

Herunder finder du nyttige værktøjer til at forebygge og tage hånd om sygefraværet på jeres arbejdsplads.

Vil du arbejde målrettet med at mindske sygefraværet på din virksomhed, findes der ingen patentløsninger.

Det afgørende er, at du tager udgangspunkt i den situation, I befinder jer i, og at du tænker hele vejen rundt både, når du skal forebygge og håndtere sygefraværet. Uanset om du gør det i stor eller lille målestok, vil værktøjerne herunder hjælpe dig på vej.

Vil du have viden og værktøjer til at sænke sygefraværet?

Tilmeld dig vores nyhedsbrev om sygefravær

Dyk ned i og brug de værktøjer, der giver mening for situationen og udfordringerne på jeres arbejdsplads.

Metode og værktøj

Fraværs/nærværsspil

Få gang i dialogen om sygefravær. Spillet giver mulighed for at drøfte viden om og holdninger til fravær og nærvær.

Læs mere
Metode og værktøj

Fraværs/nærværsmatrix

Som start på en proces, hvor nærvær skal i fokus, må man i fællesskab forholde sig til, hvad begrebet dækker. Anvend fraværs/nærværs-matrixen her på siden som redskab til at få gang i dialogen.

Læs mere
Metode og værktøj

Hvad koster jeres sygefravær?

Prøv sygefraværsberegneren og få sat konkrete tal på, hvad sygefraværet koster jeres virksomhed.

Få svaret her

Arbejd med kulturen

Som leder bør du sørge for at udvikle en kultur på arbejdspladsen, der skaber god trivsel, fremmer nærværet og sikrer, at man støtter op om hinanden.

Læs mere
Metode og værktøj

360° rundt om jeres stressindsats

Cabi har udviklet et dialogværktøj, som hjælper jer til at tage temperaturen på stress-indsatsen på jeres arbejdsplads. Kom i gang med det samme

Dyk ned i dialogværktøjet

Vi står klar til at hjælpe jer videre

Cabis kompetente sygefraværsteam hjælper jer med at skabe det strategiske afsæt, der sikrer et vedvarende fokus og bæredygtighed i jeres indsatser. Vi løser ikke udfordringerne for jer, men sammen med jer. For vi tror på, at de bedste resultater skabes i et samarbejde dér, hvor løsningerne skal fungere i praksis.

Kontakt os og hør, hvad vi kan gøre for jer. 

Konsulentydelse

Screening: Hvor skal I starte?

Gå strategisk til værks og opnå bedre trivsel ved brug af screeningmodel. Opnå mindre sygefravær og høj produktivitet med rådgivning fra Cabis konsulenter.

Læs om konsulentydelsen
Konsulentydelse

Træning i den svære samtale

Medarbejdersamtaler om svære emner og i vanskelige situationer er svære, fordi det ofte handler om noget, vi oplever som ubehageligt eller personligt. Fx sygdom, fravær, mistrivsel, mobning eller samarbejdsvanskeligheder. Men det er en færdighed, som kan trænes, og som du kan bruge til at skabe fremdrift og løse konkrete problemstillinger i personalesager.

Læs om konsulentydelsen