Mangel på arbejdskraft

– om fastholdelse og tiltrækning af seniormedarbejdere

ONLINE MINI-KONFERENCE | 24.05.22 kl. 8.30 - 11.00

Selvom der ikke er hurtige løsninger på akut mangel på arbejdskraft, så er der flere greb i værktøjskassen, virksomheder kan gøre brug af end jobannoncer, for at tiltrække og bevare arbejdskraft.

På denne mini-konference ser vi på potentialet, i at fokusere på gruppen af seniormedarbejdere. Gennem konkrete cases fra virksomheder, præsentation af ny forskning og bidrag fra aktører på rekrutteringsområdet, sætter vi fokus på nogle af de greb, virksomheder kan ty til indenfor:

FASTHOLDELSE – hvordan holder vi på seniorerne?

ARBEJDSKRAFT OG DIVERSITET – hvor finder vi medarbejderne?

LEDELSE OG PRAKSIS – om trivsel, anerkendelse og samtaler

Vi sætter fokus på gruppen af seniorer, som både er en voksende del af de eksisterende medarbejdende, og samtidigt repræsenterer en uudnyttet gruppe potentielle medarbejdere udenfor arbejdsmarkedet.

 Udbytte:

• Konkrete ideer til at afhjælpe rekrutteringsudfordringer.
• Ny faktuel viden om motivation og ønsker i senkarrieren.
• Inspiration til dit arbejde med fastholdelse af værdifuld arbejdskraft.

Det er gratis at deltage. 

Konferencen afholdes i samarbejde med SeniorArbejdsLiv

Læs mere på deres hjemmeside www.seniorarbejdsliv.dk