Balancemodellen

Hvor langt går du i bestræbelserne på at fastholde sygemeldte medarbejdere? Hvor hurtigt tænker du i drift og bundlinje? Og hvor langt går du for den enkelte i forhold til fællesskabet?

Dit syn, dine beslutninger og dine handlinger i en sygefraværssituation påvirkes af det, der falder dig mest naturligt at tage udgangspunkt i.

Brug derfor balancemodellen i din forberedelse. Overvej, hvad der er din præference, og hvordan du prioriterer de forskellige udgangspunkter i forhold til hinanden i den konkrete situation. 

Kendskabet til dig selv, og hvad der falder dig mest naturligt, giver dig større sikkerhed til at handle, når du står over for en svær situation. Hvis du husker at besøge alle hjørner i en svær samtale, har du et godt handlegrundlag.

I videoen herunder gennemgår vi, hvordan du bruger modellen, så du er godt klædt på (Husk lyd) 

I tvivl om, hvordan du bruger modellen?

Tag fat i en af vores eksperter på sygefraværsområdet. De sidder klar til at hjælpe dig videre i dit arbejde. Det er gratis for virksomheder at benytte vores rådgivning. 

Viden og baggrund

Sådan sænker I sygefraværet

Få gode råd og konkrete værktøjer til at reducere sygefraværet og forbedre trivslen på jeres arbejdsplads.

Læs mere
Publikation

Når samtaler med medarbejdere er svære

Få viden og værktøjer til at gøre de svære samtaler (lidt) lettere!

Se publikation

Seneste nyheder

En konference sætter fokus på arbejdsrelateret vold, chikane og trusler, som rammer i fritiden

Arbejdsrelateret vold og chikane rykker ind i ansattes privatliv

​Det er en kendt sag, at ansatte i fx politiet, kriminalforsorgen og psykiatrien risikerer at blive udsat for vold, trusler og chikane på grund af deres arbejdes karakter. Men også ansatte i jobcentre, banker på skoler og mange andre steder udsættes for trusler og chikane gennem fx sociale medier. Den digitale chikane respekterer ikke lukketid og sniger sig ind i ansattes privatliv.

Du skal gøre din virksomhed attraktiv, hvis du vil holde på seniormedarbejderne

Seniorer vil gerne blive længere på arbejdsmarkedet

Gennem de seneste 15 år er tilbagetrækningsalderen steget markant, viser ny forskning fra VIVE. Men virksomheder skal gøre noget for at fastholde dygtige ældre medarbejdere, siger forsker.

Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard vil gennemføre regeringens planer om tidlig tilbagetrækning i denne valgperiode

Regeringen vil give ret til tidlig pension i denne valgperiode

Til næste år vil regeringen præsentere en model for tidligere pension, som skal gennemføres i denne valgperiode. Det oplyser Beskæftigelsesministeriet i en pressemeddelelse.