Kom med på kursus i 2020

Ændringer i Lov om Aktiv Beskæftigelsesindsats trådte i kraft pr. 1. januar 2020. Bliv skarp på, hvad ændringer betyder for dit arbejde. Se alle kurser herunder.

OBS! Vi har for en periode valgt at aflyse vores åbne kurser med fysisk fremmøde grundet corona-situationen.

Vi tilbyder fortsat individuelt tilpassede forløb på jeres arbejdsplads. Book vores konsulenter til et oplæg med udgangspunkt i et specifikt fagligt område, workshops, kurser og kompetenceudvikling eller procesfacilitering – med udgangspunkt i jeres behov.

Tag fat i Ella Petersen for at høre mere på ep@cabiweb.dk eller fang hende på tlf. 5197 7845.

Vores konsulenter overholder naturligvis alle de officielle corona-retningslinjer, når de besøger jeres arbejdsplads.

Kom med på Faglig Go' Morgen med Cabi, som er en times faglig fordybelse fra morgenstunden, hvor du bliver opdateret på et specifikt emne. Læs mere og tilmeld

Vi udbyder også løbende webinarer, så hold øje og tilmeld dig her

Kursus: Faglig Formiddag - den nye LAB-lov og regelforenkling

Vi dykker ned i et udsnit af den nye LAB-lov, som har særlig betydning for én af jobcentrets afdelinger. Det kan fx være fleksjobteamet eller kontanthjælpsteamet eller en helt anden afdeling. 

Læs mere om kurset

Kursus: Regelforenkling og den nye LAB-lov i jeres jobcenter. Hva´ nu?

Ambitionen med regelforenklingen på beskæftigelsesområdet er, at borgere og virksomheder skal sættes før systemet. Få indblik i, hvilke krav til indsatser og tilgange regelforenklingen stiller til ledere, medarbejdere og borgere.

Kursus: Meningsfulde praktikbeskrivelser – i lyset af ny LAB-lov

Gode beskrivelser af virksomhedspraktik – mål, delmål og progression – kommer endnu mere i fokus. Brug en dag på at blive skarpere sammen med dine kolleger.

Læs mere om kurset her 

Har du spørgsmål til kurserne? 

Så tag fat i Annette Juul på tlf. 86208381 eller send hende en mail på aje@cabiweb.dk for dialog og pris.

Annette er seniorkonsulent og underviser på flere af vores kurser om ny LAB-lov. Hun sidder klar til at svare på dine spørgsmål. 

Få et fagligt forspring i 2020!

Kom hjem med konkret viden og værktøjer, som styrker din faglige profil og kan omsættes direkte i dit arbejde. Vi har flere kurser for dig i kommunen eller jobcentret

Se flere kurser her

Download kursuskatalog 2020

Få overblikket over alle vores kurser i kursuskataloget.

Til dig i kommunen eller jobcentret, som vil have et fagligt løft i 2020. 

Download katalog

Viden og baggrund

Forenklet beskæftigelsesindsats

Læs her, hvad ændringerne i LAB-loven betyder for dit arbejde.

Læs mere

Cannot bind source type Lecoati.LeBlender.Extension.Models.LeBlenderModel to model type Cabi.Core.Models.GridModels.FeatureSectionViewModel.

Viden og baggrund

Spørg Cabis eksperter

Kommer du fra en virksomhed, en kommune eller et jobcenter, og har du brug for et råd? Så kan du kvit og frit kontakte Cabis eksperter.

Få rådgivning her

Lovstof

Find information om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats.

Læs mere

Seneste nyheder

Nye vejledere i Københavns Kommune skal hjælpe med at spotte negativ social kontrol

Københavns Kommune sætter offensivt ind imod negativ social kontrol

Social kontrol-vejledere i Jobcenter København skal hjælpe kvinder, der bliver forhindret i at komme i job på grund af negativ social kontrol fra deres familie eller omgangskreds. Ny kampagne skal øge bevidstheden om udfordringerne ved negativ social kontrol. En ambitiøs plan på et komplekst område, mener ekspert.

I en bred aftale om fordeling af SSA-reserven afsættes 8,4 mio. kr. om året til Cabi

Cabi får støtte fra reserven, men mangler fortsat halvdelen af bevillingen

Fordelingen af SSA-reserven sikrer Cabi 8,4 mio. kr. om året, men videnshuset mangler fortsat knap ti mio. kr. af sin nuværende bevilling.

Der er stadig et uudnyttet potentiale for at få flere med handicap i beskæftigelse

Gabet mellem beskæftigede med og uden handicap skrumper – men det er stadig stort

Beskæftigelsen er steget mere for personer med handicap end for personer uden, viser en ny rapport fra VIVE. Der er dog stadig et stort uudnyttet potentiale for at få flere med handicap i job, og handicapkompenserende ordninger kan bruges meget bedre, mener ekspert