Bedste praksis: Social mentor

Læs om den sociale mentor og find værktøjer og virksomheder, der bruger ordningen.
Mentorordninger er de senere år blevet et populært redskab både hos det offentlige og i virksomhederne.

I private og offentlige virksomheder bruges mentorer til alt fra introduktion, oplæring og fastholdelse af nye medarbejdere til udvikling af talenter og ledere.

I løbet af 2009 har virksomhederne øget fokus på brug af sociale mentorer. Erfaringerne tyder nemlig på, at det kan betale sig gøre en ekstra indsats for at medarbejderne – både de nuværende og kommende – befinder sig godt både inden for og uden for virksomheden.

Fyrtårnsvirksomhedernes gode eksempler:

Værktøjer: 

Hvorfor være mentor?

Denne film beskriver hvorfor det er en god idé at bruge en mentor, når en person, som står svagt på arbejdsmarkedet, skal vinde fodfæste på arbejdspladsen. Filmen giver også et bud på, hvad du skal overveje, inden du kaster dig ud i det, og hvad du selv kan få ud af at være mentor.