Job og handicap

1. august 2011

Brugen af de virksomhedsrettede ordninger.

Job og handicap

Et handicap behøver ikke at være en hindring for job.

Over en halv million mennesker i alderen 16-64 år har et handicap eller et længerevarende helbredsproblem. Knap halvdelen af dem er på arbejdsmarkedet.

Langt hovedparten af dem er ansat på helt ordinære vilkår. Sommetider er der behov for arbejdspladstilpasninger og forskellige former for hensyn. Det gælder imidlertid for mange medarbejdere – med eller uden handicap.

Men handicappet kan nogle gange være en barriere på vejen ind på arbejdsmarkedet. Måske er arbejdsgiveren skeptisk over for at ansætte personer med handicap. Måske ”skygger” barriererne for ressourcerne. Måske er borgeren selv i tvivl om sine kompetencer, hvis hun ikke tidligere har været på arbejdsmarkedet eller har pådraget sig et handicap i voksenalderen.

Her er virksomhedspraktik et fremragende redskab.

Budskabet i denne pjece er derfor enkelt: Brug virksomhedspraktik til afklaring, til at skræddersy det rigtige job og til at åbne døren til virksomhederne. Også for personer med handicap.

De ti fortællinger i pjecen viser, at det sagtens kan lykkes.

Download pjecen som pdf

Bestil andre udgivelser fra Cabi.