Når samtaler er svære

1. december 2014

Pjece om at anvende samtaler til at fastholde medarbejdere og til at drage og vise omsorg.

Når samtaler er svære

Udgiver: Industriens Branchearbejdsmiljøråd

Formålet med pjecen er at give ledere med personaleansvar anvendelig viden og inspiration til at samtale med medarbejdere – især når det handler om svære situationer.

 

Pjecen fokuserer på følgende:

  • Når noget er på spil
  • Dialogen opbygger tillid
  • Uformelle snakke styrker arbejdsmiljøet
  • Hvornår skal du indkalde til en samtale?
  • Samtalens forløb
  • FØR den svære samtale
  • UNDER den svære samtale
  • EFTER den svære samtale.

Download pjecen i pdf.