Cabi

Spørgsmål:
Jeg står for at ansætte en medarbejder i fleksjob til en timeløn på kr. 135,- og er i den forbindelse blevet kontaktet af fagforeningen, som hævder, at der skal laves en lokalaftale for medarbejderen på timelønnen.
 
Er det korrekt, at jeg i modsat fald kun kan få refunderet 2/3 af mindstelønnen på kr. 123,- pr. time?

Svar (7.12.2011):
Der skal ved beregningen af den tilskudsberettigede løn i fleksjob tages udgangspunkt i den overenskomstmæssige begyndelsesløn på området, jf. lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 71, stk. 3: ”… Tilskuddet kan ikke overstige halvdelen eller totredjedele af den mindste overenskomstmæssige timeløn på det aktuelle ansættelsesområde eller af den løn, som sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde, med tillæg af udgifter til arbejdsgiverbidrag til ATP samt eventuelle udgifter til andre arbejdsgiverbidrag.”

I den forstand kan man sige, at det er rigtigt nok, at timelønnen skal være funderet i en lokalaftale, for at den skal svare til den tilskudsberettigede løn.

Ankestyrelsen har i principafgørelse A-26-03 forholdt sig til emnet: ”Ankestyrelsen tog endvidere stilling til, at der ved beregning af løntilskud skal tages udgangspunkt i den (centralt eller lokalt fastsatte) overenskomst på det aktuelle ansættelsesområde, når der er overenskomst på området.

Svar på spørgsmål om love og regler

Bemærk datoen angivet ved det enkelte svar.
Svaret bygger på de love og regler, der var gældende på dette tidspunkt.

---

CABI formidler viden om love og regler, der vedrører det rummelige arbejdsmarked og den aktive beskæftigelsesindsats.
Det sker først og fremmest i form af lovstoffet på denne hjemmeside.

Lykkes det dig ikke at finde lige netop det lovstof, du leder efter, kan du kontakte CABI på 86 12 88 55, og så vil vi hjælpe dig videre i din søgning.

Tilbuddet gælder udelukkende professionelle aktører i beskæftigelsesindsatsen, det vil sige jobcentre, virksomheder, offentlige virksomheder og andre aktører m.m.

I nogle tilfælde indhenter CABI svar på spørgsmål fra den professionelle leverandør af lovstof, Schultz.
Udvalgte spørgsmål og svar bliver lagt her på hjemmesiden.

Bemærk CABIs ansvarsfraskrivelse i forbindelse med lovstof:
Oplysninger fra CABIs svarservice kan ikke i sig selv bruges som basis for at afgøre en sag eller fastlægge behandlingen af denne.
CABI kan på ingen måde gøres erstatningsansvarlig for informationer leveret som en del af CABIs svarservice - uanset om disse mod forventning skulle være ukorrekte. CABI kan derfor ikke pålægges ansvar for skader eller tab, der direkte eller indirekte er pådraget på grundlag af disse informationer.