Ret og pligt til tilbud
Læs om ret og pligt til beskæftigelsestilbud med videre til forsikrede ledige og kontanthjælpsmodtagere.Ret og pligt-reglerne handler om hvem, der skal have tilbud hvornår og hvor længe. Derimod handler de ikke om indhold af tilbuddene, ej heller hvor mange timer der skal aktiveres.
Hovedopdelingen i ret og pligt-reglerne er på alder, og hvornår en person har ret og pligt til tilbud.
Tilbuddene består af virksomhedspraktik, vejledning og opkvalificering og ansættelse med løntilskud.
Udtrykket 'ret og pligt' betyder, at den ledige på den ene side har ret til et tilbud, og på den anden side også pligt til at tage imod et tilbud. Jobcenteret har pligt til at give den ledige et tilbud, senest når tidspunktet for ret og pligt indtræder.
Jobcentret har som hovedregel pligt til at udarbejde en jobplan, inden der afgives tilbud, og den ledige har altid ret til at få den udarbejdet.
Læs mere om ret og pligt til tilbud
Læs i detaljer om reglerne for de forskellige gruppers ret og pligt til tilbud.
Reglerne om ret og pligt for unge under 30 år
Regler om unges aktivering
Aktiveringsreglerne for unge under 30 år er de samme for kontanthjælpsmodtagere og arbejdsløshedsdagpengemodtagere:
Alle har ret og pligt til første tilbud, når de har modtaget ydelser i 13 uger.
- Første ret og pligt-tilbud skal have en minimumslængde på to sammenhængende uger
- Jobcentret kan anvende hele den almindelige vifte af redskaber: opkvalificering, virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud i aktiveringen
De unge ledige inddeles desuden – uden hensyn til forsørgelsesydelsen – i fire grupper:
- under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse - uden umiddelbare forudsætninger for at gennemføre en uddannelse
- under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse - med forudsætninger for at tage en uddannelse
- under 25 år uden uddannelse og med forsørgerpligt samt unge uden uddannelse mellem 25 og 30 år
- under 30 år med erhvervskompetencegivende uddannelse
Til hver gruppe hører en særlig indsats
Gruppe 1 : Unge under 25 år uden forsørgerpligt og uden uddannelse - uden umiddelbare forudsætninger for at gennemføre en uddannelse.
Indsats: Denne gruppe er bl.a. karakteriseret ved, at de ikke umiddelbart er parat til uddannelse, eller uddannelsesegnede.
Jobcenteret skal derfor via kontaktforløb og aktivering sammen med den unge vurdere den langsigtede uddannelsesegnethed og afklare, om den unge personen kan opnå forudsætningerne for at kunne gennemføre en ordinær uddannelse.
Hvis dette er tilfældet, tilrettelægges et aktiveringsforløb, som skal give den unge forudsætningerne for at kunne tage en ordinær uddannelse.
Hvis jobcenteret ikke skønner, at det aktuelt er muligt at hjælpe den unge i retning af ordinær uddannelse, målrettes indsatsen i stedet mod ordinær beskæftigelse.
I forbindelse med den løbende opfølgning skal jobcenteret have fokus på, om der er sket en udvikling i den unges forudsætning for at få ordinær uddannelse.
Gruppe 2 : Unge under 25 år uden forsørgerpligt over for hjemmeboende børn og uden uddannelse - med forudsætninger for at tage en uddannelse.
Indsats : Fordi denne gruppe vurderes at kunne tage en uddannelse, er indsatsen her pålæg om:
- at søge ind på,
- påbegynde og
- gennemføre en uddannelse
Jobcentret skal i forbindelse med indsatsen undersøge, om den uddannelse, der søges ind på, er omfattet af su-regler, eller om der udbetales elevløn.
Unge, der pålægges at søge ind på uddannelse og som venter på at komme ind, er omfattet af de almindelige aktiveringsregler om ret og pligt til tilbud efter 4 eller 13 uger.
Gruppe 3 : Unge under 25 år uden uddannelse og med forsørgerpligt - samt unge uden uddannelse mellem 25 og 30 år.
Indsats : Indsatsen rettes mod, at de unge hurtigst muligt skal i gang med uddannelse på almindelige vilkår (evt. via råd og vejledning hos relevante uddannelsesinstitutioner eller Ungdommens Uddannelsesvejledning) eller i arbejde.
Der er desuden mulighed for at få tilbud om ordinær uddannelse i form af enten studie- eller erhvervskompetencegivende uddannelse på hidtidigt ydelsesniveau, hvis dette vil medvirke til, at den ledige hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse og hel eller delvis selvforsørgelse.
Dette tilbud kan gives, hvis den ledige ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, og hvis personen desuden:
- enten er under 30 år og forsøger til hjemmeboende børn, eller
- er mellem 25 og 30 år og har været ledig så længe, at pågældende har ret og pligt til efterfølgende tilbud. Det vil typisk sige efter 15 måneders ledighed
Gruppe 4 : Unge under 30 år med erhvervskompetencegivende uddannelse
Indsats : Bistand til hurtigst muligt at komme i ordinær beskæftigelse.
Ydelse til unge ledige: Kontant- og starthjælpsmodtagere får – også under uddannelsesaktiviteter – deres sædvanlige ydelse.
For forsikrede ledige gælder følgende:
Unge under 25 år får altid den individuelle dagpengesats under de første sammenlagt 6 måneders ledighed.
Herefter får de unge, der ikke har gennemført en uddannelse, som berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, en ydelse på 50 pct. af højeste arbejdsløshedsdagpenge under de efterfølgende sammenlagt 18 måneders ledighed.
Efter sammenlagt 24 måneders ledighed får de igen ret til ydelser med individuelt beregnet sats (er kun relevant for dem, som blev ledige før 1/7-2010 og dermed har en 4-årig dagpengeperiode).
Fuldtidsforsikrede unge, der har haft 24 måneders fuldtidsbeskæftigelse inden for 36 måneder, får dog ydelse med individuel sats i hele perioden.
Dog gælder det for alle unge, der ikke har gennemført en uddannelse, som berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, at de efter de første sammenlagt 6 måneders ledighed kun får 50 pct. af højeste arbejdsløshedsdagpenge i perioder med deltagelse i tilbud om uddannelse efter en jobplan.
Er tilbudet på under fire uger, som er undtaget fra reglerne om jobplan, få de deres almindelige dagpenge.
Unge, der har gennemført en uddannelse, som berettiger til optagelse i en arbejdsløshedskasse, får efter de første sammenlagt 6 måneders ledighed 82 pct. af højeste arbejdsløshedsdagpenge under deltagelse i tilbud om uddannelse efter en jobplan, og ellers ydelse med individuelt beregnet sats.
Regler for personer fyldt 30 år
Forsikrede ledige fyldt 30 år – ret og pligt til tilbud
Første tilbud : Personer mellem 30 og 60 år har senest efter sammenlagt ni måneders ledighed ret og pligt til tilbud om virksomhedspraktik, vejledning og opkvalificering og ansættelse med løntilskud.
Efterfølgende tilbud : Når en person har afsluttet det første tilbud, har personen som hovedregel ret og pligt til et nyt tilbud, hver gang den pågældende har modtaget offentlige forsørgelsesydelser i sammenlagt seks måneder.
Personer, der er fyldt 60 år, har senest efter sammenlagt seks måneders ledighed ret og pligt til tilbud om virksomhedspraktik, vejledning og opkvalificering og ansættelse med løntilskud.
Tilbud i ret- og pligtperioder skal være af mindst to ugers varighed.
Kontanthjælpsmodtagere fyldt 30 år – ret og pligt til tilbud
Første tilbud : Personer, der er fyldt 30, har senest efter sammenhængende ni måneders ydelser ret og pligt til tilbud om virksomhedspraktik, vejledning og opkvalificering og ansættelse med løntilskud.
Efterfølgende tilbud : Når en person har afsluttet det første tilbud, har personen som hovedregel ret og pligt til et nyt tilbud, hver gang den pågældende har modtaget offentlige forsørgelsesydelser i sammenlagt sammenhængende seks måneder.
Ikke arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, der er fyldt 30 år, har ret og pligt til tilbud hver 12. måned.
Tilbud i ret- og pligtperioder skal være af mindst to ugers varighed.