Cabi

Betingelserne for at få støtte til revalidering er, at der skal være tale om:
 

• en person med begrænsninger i arbejdsevnen

• et tilfælde, hvor der er en realistisk mulighed for, at revalidering kan føre til hel eller delvis selvforsørgelse
  
  
• et tilfælde, hvor tilbud om erhvervsrettede aktiviteter efter aktivloven eller anden lovgivning ikke er tilstrækkelige til, at den pågældende kan klare sig selv.

Revalideringsbestemmelserne giver mulighed for en række former for revalidering:

• uddannelse
• optræning og oplæring (se Virksomhedsrevalidering)
• etablering som selvstændig.
   

Hvad er uddannelsesrevalidering?

Der er i princippet ingen begrænsninger i de typer af uddannelser, som kan indgå i et revalideringsforløb, ligesom det ikke er et krav, at kurser og uddannelse er kompetencegivende.

Det afgørende er derimod, at de uddannelsestilbud, som kommunen giver som led i et revalideringsforløb, har et erhvervsmæssigt sigte og derfor kan indgå i en jobplan.

Udgangspunktet er, at en revalidering på så kort tid som muligt skal gøre en person i stand til at forsørge sig selv og sin familie.

Der er særlige regler om elev- og lærlingeuddannelser, se Elev- og lærlingeforløb.

Jobplanen

Jobcenteret udarbejder i samarbejde med revalidenden en jobplan, når det erhvervsmæssige sigte er afklaret.

I jobplanen beskrives personens beskæftigelsesmål, og den skal så vidt muligt rette sig mod områder med mangel på arbejdskraft . Der tages udgangspunkt til personens ønsker og forudsætninger under hensyn til arbejdsmarkedets behov. Planen angiver de tilbud, der kan bidrage til opfyldelse af målet.

En jobplan for uddannelse skal indeholde en beskrivelse af personens mulighed for optagelse på en uddannelse og for endelig erhvervsmæssig placering. Se mere under Jobplanen.

Uddannelsesrevalideringsperioden

Revalidering skal tilrettelægges således, at den kan gennemføres på så kort tid som muligt. Kommunen kan højst planlægge, at revalidenden får revalideringsydelse i fem år. Uddannelsen forudsættes gennemført på normeret tid.

Har revalidenden betydelige begrænsninger i arbejdsevnen, og taler revalidendens personlige forudsætninger, interesser og evner i udpræget grad for en længerevarende videregående uddannelse, kan kommunen planlægge en revalidering på mere end fem år.

Ydelser under uddannelsesrevalidering

Reglerne om revalideringsydelse er ændret den 15.4.2011 og gælder for alle revalideringer, der bevilges fra denne dato eller senere.
Revalidender over 30 år får revalideringsydelse svarende til den maksimale dagpengesats under uddannelsen.
Revalidender under 30 år får revalideringsydelse svarende til kontanthjælp. Dog er der 2 undtagelser:
- Unge under 30 år , der forsøger et hjemmeboende barn, får udbetalt den høje revalideringsydelse
- Unge under 30 år , der 6 måneder forinden overgangen til revalidering, har haft indtægter der overstiger satsen for arbejdsløshedsdagpenge, får udbetalt den høje revalideringsydelse.

Unge under 25 år, som netop har forladt skolesystemet, skal som hovedregel klare sig for SU.

Hvis den pågældende har betydelige begrænsninger i arbejdsevnen eller af andre grunde særlige begrænsede erhvervsmuligheder, kan der ydes revalideringsydelse.

Kommunen giver støtte til nødvendige merudgifter til bolig på grund af en nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, når revalidenden får den nedsatte revalideringsydelse.

Personer, der modtager starthjælp, fortsætter på denne ydelse også i den egentlige revalideringsperiode.

Revalidender har ret til befordringsgodtgørelse, når den daglige transport mellem bopæl og stedet, hvor tilbuddet gennemføres og retur, er mere end 24 km.

Se også Unge på revalidering, Hjælpemidler, SU til personer med varig funktionsnedsættelse og Specialpædagogisk støtte.