Hent inspiration hos andre virksomheder

Se her, hvordan tre virksomheder er lykkes med at skabe resultater på korttidsfraværet gennem en systematisk indsats.

West Pharmaceuticals: Data og systematik knækkede kurve

undefinedWest Pharmaceuticals i Horsens har arbejdet med Bradford-faktoren til at skabe systematik og gennemsigtighed i opfølgningen på medarbejdernes sygefravær.

Et datamodul gør, at lederne nu automatisk modtager en rapport med det fravær, de skal have bevågenhed på og følge op på.

Læs case.


Migatronic: Lavere fravær gennem klar ledelse og fokus på arbejdsmiljøet

undefined

Klare holdninger til sygefravær fra ledelsen og hurtig indgriben er med til at holde sygefraværet nede hos virksomheden Migatronic i Fjerritslev.

Læs case.

 

 


 

Kobbelgården: Tillid og åben kultur er vejen frem, når fraværet skal ned

undefinedJo tidligere udfordringerne kommer op til overfladen, så man kan tale åbent om dem, jo kortere er vejen til de gode løsninger for at forebygge fraværet.

Det har man erfaret på den offentlige institution Kobbelgården.

Læs case.