Cabi

Nogle unge har brug for mere tid og erfaring med praktisk arbejde og skal modnes mere end andre unge, før de føler sig parate til at vælge en uddannelse. Derfor kan et forløb på en virksomhed være et godt springbræt på vejen til dette valg.

Ved at navigere i menuen til venstre kan du læse mere om:

• Hvad virksomheder kan tilbyde udsatte unge, og hvad de unge får ud af at blive en del af en virksomhed?
• Konkrete råd fra virksomheder til, hvordan du bedst kan støtte dem i at ansætte udsatte unge i deres virksomhed
• Hvilke fordele, de virksomheder har, der ansætter og arbejder med unge.
• En meningsmåling fra 2010, hvor 405 virksomhedsledere fra danske virksomheder er blevet spurgt om deres erfaring og holdning til at rekruttere udsatte unge
• Gode eksempler fra virksomheder, der viser, hvordan de arbejder med udsatte unge i deres virksomhed, hvilke udfordringer de har, og hvordan de inspirerer dem til at forsætte i uddannelse.
  
  Læs også en case om en jobkonsulent og hendes erfaringer med at samarbejde med virksomheder om udsatte unge.