Cabi

Mødet med virksomheden

Den Europæiske Socialfond har støttet udviklingen af en elektronisk værktøjskasse ”Wel-com-e”, der har til formål at fremme integration på arbejdsmarkedet.

Værktøjet indeholder blandt andet værktøj til virksomhedskonsulenten og en guide til arbejdsgivere.

Værktøjet kan give dig flere ideer til mødet med virksomheden:

• Forberedelse af mødet.
• Mødets forløb og dagsorden.
• Hvordan du får så meget viden med fra virksomheden som muligt.
• Spørgsmål til virksomheden omkring virksomhedskultur.

Download hele værktøjskassen.
Læs mere på værktøjet på hjemmesiden .

---

Viden om kultur

I bogen ”Den multikulturelle arbejdsplads” præsenteres du for 10 gode råd til få sat ord på kulturel kompetence. 

Rådene kan være med til at åbne op for fordomme om andre kulturer, som virksomheden måske har.

1. Kend din egen kultur.
2. Kend dine egne fordomme og din egen indre svinehund.
3. Mød personen, ikke personens kulturelle baggrund.
4. Vis interesse for andre kulturer.
5. Tag udgangspunkt i det du har til fælles med andre, i stedet for at søge det modsatte.
6. Diskuter gerne, men belær ikke andre om din egen kultur, det er kun din fortolkning af den.
7. Spørg når du er i tvivl.
8. Vær åben for at andre kan have en anden tolkning af virkeligheden, og vær empatisk.
9. Kommuniker klart og levér kritik i ros-ris-ros trin og aldrig personligt, mange er uvante med den direkte kritik.
10. Accepter ikke, at der bliver lavet sjov på bekostning af andre grupper.
    

Læs mere i bogen ”Den multikulturelle arbejdsplads” af Serdal Benli, Ayhan Can, Human Shojaee og Shahin Laghaei, 2007, forlaget Meldorf:Hansen

---

Arbejdspladskultur 

På konferencen "Kulturmødet" har Foreningen Nydansker, virksomhedsledere, nydanske medarbejdere og deres danske kolleger udarbejdet konkrete råd om god arbejdspladskultur. 

De fandt ud af, at nydanskere og gammeldanskeres forventninger til god arbejdspladskultur faktisk ligner hinanden meget.

Læs mere om kulturmøder på hjemmesiden www.nyidanmark.dk

---

Interkulturel kompetence

Undervisningministeriet har udgivet bladet ”Nøglekompetencer – forskerbidrag til Det nationale kompetenceregnskab”. 

Den interkulturelle kompetence bevirker, at mennesker med forskellige kulturelle baggrunde kan kommunikere hensigtsmæssigt.

Sæt fokus på kulturmødets fordele ved at anvende viden om interkulturel kompetence:

• Ved at gå i dialog og vise respekt for hinandens synspunkter, kan alle medarbejdere føle sig inkluderet på arbejdspladsen.
• Ved at dele erfaringer kan virksomheden skabe et stærkere sammenhold, og eventuelt nye måder at løse opgaver på.
• Ved at være opmærksom på interne uligheder i virksomheden, kan områder som rekruttering og fastholdelse blive mere effektive for både nye og gamle medarbejdere.
• Ved at sætte fokus på kulturel selvforståelse kan kommunikationen internt og eksternt i virksomheden skabe bedre resultater.

Læs hele publikationen "Nøglekompetencer – forskerbidrag til Det nationale kompetenceregnskab”

Få mere inspiration i afsnittet "Kulturel kompetence".

---

Kulturmødet og kulturelle forskelle

Center for Konfliktløsning beskæftiger sig med konfliktløsning i forbindelse med kulturmøder.

Erfaringen er, at du for skabe et vellykket kulturmøde kommer længst med anerkendelse af forskelle og dialog om kulturelle værdier, men også om at diskutere og argumentere for gældende værdier for på den måde at undgå misforståelser og misfortolkninger.

Læs mere om konfliktløsning på www.konfliktloesning.dk .

---

Religion på arbejdspladsen

Analyse- og rådgivningsfirmaet LG Insight har udgivet en rapport om en undersøgelse af danske virksomheders holdning til religion på arbejdsmarkedet.

Den giver et indblik i, hvordan virksomheder tackler medarbejdere med særligt religiøse krav og viser samtidig, at der på mangfoldige arbejdspladser er overvejende positive og tolerante holdninger til religiøse minoritetsgrupper.

Læs hele rapporten .

---

Religioner

Du kan opnå indsigt i andre menneskers kultur ved at kende til forskellige religioner. 

Dansk Flygtningehjælp har lavet 'Religionsguiden – en vejviser til flygtninge og indvandreres religioner i Danmark' .  Læs her bl.a. om Buddhisme, Hinduisme, Islam, Jødedom og Kristendom.

Find mere information på danske hjemmesider om:

Buddhisme
Hinduisme
Islam
Jødedom
Kristendom

Foreningen Nydansker udgiver en højtidskalender for verdens fem største religioner.  Læs eksemplaret for 2009.