Andre aktører i sygedagpengeindsatsen

Billede af mand og kvinde i samtale

På denne side kan du læse om, hvordan jobcentre har anvendt anden aktør i deres sygedagpengeindsats, med hvilke årsager og som følge af hvilke overvejelser. 

Skal man anvende en anden aktør i sygedagpengeindsatsen eller ej? Det er et relevant spørgsmål for landets jobcentre, både i forhold til mulighederne for at skabe aktive tilbud til alle sygedagpengemodtagere og for at bruge anden aktør i det egentlige myndighedsfelt.

Jobcentret vil stadig være overordnet myndighed i sygedagpengeindsatsen, men anden aktør kan i høj grad forpligte borgerne og varetage store dele af den borgerrettede indsats.

Der kan være mange årsager til at anvende anden aktør. Kommunen kan for eksempel have brug for:

  • Et større antal tilbud til sygemeldte borgere
  • Større forskellighed i de tilbud, som sygemeldte får tilbudt
  • Flere ressourcer til at håndtere sygedagpengeindsatsen
  • Større fleksibilitet og omstillingsmuligheder i indsatsen.


Under alle omstændigheder vil mange jobcentre stå over for en stor opgave med at afsøge og udforme relevante tilbud til borgere på sygedagpenge. Her på siden er der inspiration at hente, både omkring iværksættelse og forløb med anden aktør.

Via menuen til venstre kan du dels finde inspiration til, hvordan jobcentre kan anvende anden aktør, ligesom du kan læse erfaringer fra virkeligheden ved at klikke på jobcentrenes navne.

 

Har du spørgsmål til denne side? 

Kontakt:

Konsulent
Temaleder

Camilla Høholt Smidt
chs@cabiweb.dk

Læs mere om Camilla

 

Relevant lovstof

Til top - Tip en ven - - Print siden
CABI - Center for Aktiv BeskæftigelsesIndsats - Åboulevarden 70, 3 - 8000 Århus C - Tlf.: 86 12 88 55 - cabi@cabiweb.dk